3月29日下午，马克思主义学院“以老带新”工作会议在广州校区第一实训楼202召开。
会上，蔡小葵副院长指出，去年至今我们学院新进了10位青年教师，根据学校《新教师培养（暨‘青蓝计划’）实施与管理办法》，通过一位副教授以上职称的老教师带一位年轻教师的“以老带新”的机制，10对师徒在现场结成了为期一年的一对一帮扶对子，10位青年教师导师将帮助他们夯实专业知识，提升教学能力，站稳思想政治理论课的大讲台，进一步提升青年教师未来发展的职业规划能力，为青年教师的个性化的成长提供专业的职业指导和示范引领，这项前瞻性的工作必将帮助新教师在职业生涯初期迈出扎实的步子，对教师队伍整体质量的全方位提升具有重要意义。
蔡小葵副院长强调，新教师要向指导教师虚心学习、主动请教、接受指导，经常听指导教师讲课，做好听课笔记，认真完成指导教师布置的学习、实践、科研任务，积极撰写论文，定期完成各项总结。指导教师要指导新教师备课、上课、说课，向新教师传授教学经验、专业技能及教育教学方法，指导新教师开展专业实践、教研教改、科学研究、课程开发等工作，不断提高新教师的教学水平和专业发展能力，做好“传、帮、带”工作。
会议期间，根据学院“以老带新”工作安排，指导教师与青年教师进行了深入的交流与探讨。